Interview
社員対談インタビュー
バックオフィス業務のエキスパートを目指す毎日
バックオフィス業務の
エキスパートを目指す毎日
職場環境の改善や、業務の効率化を通じて会社に貢献
職場環境の改善や、
業務の効率化を通じて会社に貢献
Profile
上野 貴子
TAKAKO UENO
総務部
出身地大分県
趣味旅行
入社2016年
池永 慶彦
YOSHIHIKO IKENAGA
総務部
出身地大分県
趣味料理
入社2016年
ー ベツダイへ入社を決めた理由を教えてください
上野前職は司法書士事務所で、クライアント企業だったベツダイに声をかけてもらいました。事務所に出入りしていた営業社員が元気いっぱいの人達ばかりで、会社には好感を持っていました。
池永介護職として働いていましたが、腰を痛めたことをきっかけに退職。宅地建物取引士の資格取得予備校に通っているときに、ベツダイへの就職を勧められました。地域に密着して60年、実績のある会社だったことがおすすめポイントだったようです。
ー 現在はどのような仕事をしていますか？
上野主に労務管理をしています。
入退社の手続きや貸与品の準備、社会保険や雇用保険の手続き、時間外労働や休日出勤などの勤怠管理、給与計算などをしています。
入退社の手続きや貸与品の準備、社会保険や雇用保険の手続き、時間外労働や休日出勤などの勤怠管理、給与計算などをしています。
池永営業車両や、会社や事務所などの施設や設備の維持管理、戸建て住宅やマンションなど物件への保険の加入などの担当です。
その他諸々の事務処理も担当しています。
その他諸々の事務処理も担当しています。
ー 会社のために心掛けていることはありますか？
上野近年、働き方改革のもと、人事や労務関連の法改正が毎年のように続いています。
情報の入手と素早い対応を心掛けていかないと会社の評判を落としたり、社員に不利益が生じたりすることになるので、特に気を付けています。
情報の入手と素早い対応を心掛けていかないと会社の評判を落としたり、社員に不利益が生じたりすることになるので、特に気を付けています。
池永社員に長く働き続けてもらいたいと思っています。
そのために、ずっと働きたいと思える職場環境の構築には気を配っています。
まだ実現が難しいこともたくさんありますが、一つずつ取り組んでいきたいです。
そのために、ずっと働きたいと思える職場環境の構築には気を配っています。
まだ実現が難しいこともたくさんありますが、一つずつ取り組んでいきたいです。
ー 職場の雰囲気は？
上野人間関係の良い会社という印象があります。
部署単位だけでなく、さまざまな部署との合同会議などをきっかけに、会社全体で交流が生まれているようです。
情報共有や意見交換がスムーズにできることで、ストレスなく仕事に取り組めています。
部署単位だけでなく、さまざまな部署との合同会議などをきっかけに、会社全体で交流が生まれているようです。
情報共有や意見交換がスムーズにできることで、ストレスなく仕事に取り組めています。
池永部署間のコミュニケーションが活発で、助け合いの精神が息づいています。
新型コロナの制限が緩和されて以降は、社内でのサークル活動も再開するので、より他部署の社員と接する機会が増えると期待しています。
新型コロナの制限が緩和されて以降は、社内でのサークル活動も再開するので、より他部署の社員と接する機会が増えると期待しています。
ー 今後どのようなことに取り組んでみたいですか？
上野総務の仕事が性に合っています。事務処理をコツコツと行うことが好きなので、これからも総務の知識を深めていきたいと思います。
社員からの手続き関連の質問を受けた時に、素早く正確に答えられない時があるので、その点は改善していきたいです。
社員からの手続き関連の質問を受けた時に、素早く正確に答えられない時があるので、その点は改善していきたいです。
池永今の仕事が適職だと思っています。現在、設備管理の担当をしているので、より設備の充実化を図り、職場環境の向上に寄与したいと考えています。福利厚生の充実や、IT技術を駆使した生産性の向上と省力化にも取り組んでいきたいと思います。
ー 10年後の自分はどうなっていたいですか？
上野10年後も働き続けていることが目標です。お互いが尊重し合える風土が生まれ、産休育休など休暇の取得もしやすくなり、女性が長く安心して働ける会社です。私も働きやすい職場づくりに貢献できる人材でいたいです。
池永新入社員や若手社員を指導育成していく中堅社員を目指します。一人前になるようサポートしていく経験の中から、人材育成のスキルを学び、マネジメント能力を磨いていければと思います。将来は、会社の経営に携わりたいです。
ー 求職者へのメッセージ
上野何か新しいことに挑戦したいという人を、全力でサポートしてくれる環境です。安心して働けるのはもちろん、働く意欲を満たしてくれる会社だと思います。部署間や上司と部下の関係性も良好なので、安心してご応募ください。
池永ベツダイは、30代、40代の社員を中心に構成された若い会社です。わからないことや悩みごとを相談しやすいのは大きなメリットだと思います。また、年齢が大きく離れていないということで、若手にもチャンスの多い会社だとも言えます。
※所属部署は取材当時のものになります。